Набор кадров: все, что должен знать Генеральный Директор

Мероприятие завершилось

  • Ключевые проблемы при наборе кадров;
  • Нужен ли для продаж врожденный талант?
  • Опытные коммерсанты или новички - кого лучше нанимать?
  • Специфика продаж сложного и высокотехнологичного оборудования, услуг и проектов: "Универсалы" и "Специалисты";
  • Первоисточник проблем: неэффективная технология набора кадров;
  • Кто Вы на рынке труда: покупатель или продавец?
  • Эффективные технологии набора кадров: многоэтапный конкурс и ассессмент-центр
×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.